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出勤和守时
常规的 出席 是保障学生福利的重要部分吗. 该学院的学生出勤记录良好. 为了最好地保障学生的福利, 每天上午和下午检查每个学生的出勤情况,如有学生不出勤,应与家长和护理人员联系.
为了支持学院, 如有缺席,请家长或监护人于上午九时前致电本校.
下表显示了一个学年中缺勤天数占学校总天数的百分比.
出席率% | 没有% | 一年的缺席天数 |
---|---|---|
100 | 0 | 0 |
99 | 1 | 2 |
98 | 2 | 4 |
97 | 3 | 6 |
96 | 4 | 8 |
95 | 5 | 10 |
94 | 6 | 11 |
93 | 7 | 13 |
92 | 8 | 15 |
91 | 9 | 17 |
90 | 10 | 19 |
89 | 11 | 21 |
88 | 12 | 23 |
87 | 13 | 25 |
84 | 14 | 27 |
85 | 15 | 29 |
84 | 16 | 30 |
83 | 17 | 32 |
82 | 18 | 34 |
81 | 19 | 36 |
80 | 20 | 38 |
79 | 21 | 40 |
78 | 22 | 42 |
77 | 23 | 44 |
76 | 24 | 46 |
75 | 25 | 48 |
74 | 26 | 49 |
73 | 27 | 51 |
72 | 28 | 53 |
71 | 29 | 55 |
70 | 30 | 57 |
一个月放一天假=每年缺课两周
每年休学17天= GCSE成绩低1年级
平均收入:
- 0学历= 7英镑.每小时44
- 普通中等教育证书=£9.每小时02英镑A级= 10英镑.每小时25
- 研究生学位= 15英镑.每小时01
学校x出勤率=成功
- 五分之一的学生一年旷课19天. 这些学生将在你的每门科目中至少降低一个GCSE成绩.
- 1-4个GCSE等级可以使你的工资增加17%
- GCSE 5 - 9级或以上可以增加41%的工资
- 如果你的出勤率提高1%,那么你的成就就会提高5-6%
迟到=学习失败
- 每天迟到5分钟,浪费3天
- 每天迟到10分钟.5天了
- 每天迟到15分钟就浪费了10天
- 每天迟到20分钟,浪费了13天
- 每天迟到30分钟,浪费了19天
阈值的出勤率
- 出勤率100%优秀的学生
- 出勤率在99%到98%之间的学生表现良好
- 出勤率在98%到95%之间的学生应该得到改善
- 出勤率低于95%的学生非常贫困——值得关注
- 出勤率达90%或更低的学生(持续缺课). 值得关注的严重原因.